Ce qui est inclus dans l'estimation

Frais d'hébergement
Frais de restauration
Espaces de travail et de réunion
Activités de team-building

Comment ça marche ?

1. Choix du lieu et du type d'hébergement

Le prix de votre séjour ne sera pas le même selon la localisation (Île-de-France, bord de mer...) et selon le type d'hébergement (chambres simples, doubles...). Vous pourrez choisir ces éléments dans votre estimation.

2. Choisissez votre mode de restauration

La restauration est souvent un point sous-estimé dans la prévision d'un budget pour un séminaire. Vous pourrez choisir entre différentes options : chef à domicile, courses livrées, service de traiteur...

3. Choisissez votre type d'activités

Les activités sont un point important pour la réussite d'un séjour d'équipe. Nous tenons compte vos préférences sur ce sujet pour vous fournir l'estimation la plus juste.

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Avant d'organiser votre séminaire...

Identifier le public cible
Qui sont les participants au séminaire ? Tous les collaborateurs, une équipe spécifiques, les managers ? Quels sont leurs besoins ou attentes par rapport à ce séjour ?
Définir clairement les objectifs du séjour
Est-ce un séjour orienté business ? Est-ce un séminaire de formation ? Est-ce un séjour dédié à la détente et la célébration ? L'objectif du séjour va avoir un impact sur son organisation : type de lieu, choix des activités...
Sonder les participants avant l'organisation du séjour
Afin d'éviter les faux-pas, il est nécessaire de sonder tous les participants afin de connaître leurs éventuelles préférences alimentaires/régimes alimentaires/allergies, ainsi que leurs préférences en termes de choix d'activités.
Prévoir des moments de feedback
Pour mesurer l'impact du séminaire, vous pouvez prévoir une session de feedback à la fin du séjour, pour recueillir les impressions à chaud des participants. Vous pouvez aussi prévoir d'utiliser un questionnaire post-événement.
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